Aug 04, 2026

Yhtiö järjesti keskitason-työn yhteenvedon ja johtajuuden kehittämisen tiiminrakennustoiminnan keskitason{1}}johtajille.

Jätä viesti

Tarkastellakseen kokonaisvaltaisesti vuoden 2026 ensimmäisen puoliskon toimintatuloksia, kasvattaakseen korkean-laadunhallintatiimiä ja vahvistaakseen ydintiimin yhteenkuuluvuutta, yritys järjesti kaikille keski- ja ylemmän johdon kaadereille tiimin-rakennusaktiviteetin, jonka tarkoituksena oli toteuttaa-työtiivistelmä ja johtamisen kehittämiskoulutus.

JCT COMPANY

Tilaisuudessa piti erityisen luennon professori Liu Yingji, Henan Normal Universityn kauppakorkeakoulun dekaani, jolla on tohtorintutkinto taloustieteissä. Professori Liu piti luennon aiheesta "Muutoksen, kasvun ja johtajuuden hallitseminen: uudelleenmuotoilu ja eteenpäin siirtyminen keskitason{1}}johtajuuden yrityksissä uudella aikakaudella". Luennolla keskityttiin energialaitteiden ja laivanrakennusta tukevien toimialojen muutokseen, analysoitiin muuttuvan toimialamaiseman tuomia uusia johtajuuden vaatimuksia sekä edistettiin johtamistieteen ja -taiteen tiedon ja käytännön integrointia osallistujien keskuudessa.

JINCHENG GAS

Tämän jälkeen kunkin järjestelmän päälliköt esittelivät puolivälin -työraporttinsa PowerPointin kautta. Niissä tarkasteltiin kattavasti vuoden ensimmäisen puoliskon tavoitteiden saavuttamista, analysoitiin perusteellisesti olemassa olevia ongelmia sekä selvennettiin ja täsmennettiin toisen vuosipuoliskon tavoitteita ja toteutustoimenpiteitä, jotka kaikki keskittyivät "tuotteiden tehokkuuden parantamiseen, tuotannon vähentämiseen ja optimointiin". Lopuksi toimitusjohtaja Xiang Wenli piti päätöspuheen ja piti erityisen koulutustilaisuuden, jossa hän antoi palautetta kunkin järjestelmän tarkastelutuloksista ja hahmotteli avainalueita toiminnallisille läpimurroille vuoden toisella puoliskolla.

Gas supply

Oppimisistunnon jälkeen yritys järjesti tiimin{0}}rakennusaktiviteetteja, jotta kaikki voivat vaihtaa ajatuksia ja rakentaa suhdetta rennossa ilmapiirissä. Tämä toiminta ei vain lisännyt johtoryhmän ammatillisia taitoja, vaan myös vahvisti entisestään kaikkien työntekijöiden yhteisymmärrystä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi, mikä antoi vahvan vauhdin yrityksen kehitykseen.

special gas

Lähetä kysely